为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推进就业工作内涵式提升，高尺度实现毕业生去向落实率，提升就业工作实效，助力处所技术型高水平大学建设，8月18日上午，我校召开2022届毕业生就业工作推动会，对近期的就业局势进行分析，部署未就衣阀难毕业生的一对一助扶和毕业生去向核查的有关工作。校辅导陈琪出席本次会议，学生处和各二级学院重要辅导，整个毕业班领导员参与会议。

校党委委员陈琪在会上指出，一要做好校院结合，形成重要辅导督促、各毕业班领导员推动和各级就业工作经办人员亲昵对接的有效格局；二要明确指标，对建档立卡、难题生做好针对性就业助扶工作；三要回绝虚伪就业，严格落实“四禁绝”准则，高效高质实现好就业推动；四要做好数据平台的实时传递，全面梳理就业资源，实现精准助扶；五要进一步推动访企拓岗有关工作，形成从上至下的有效就业格局。

会上，学生处副处长唐幼丽携带各人进建了近期就业工作的有关文件心灵，并传递了学堂目前的就业率及升本率，提出了在就业工作中存在的有关问题，要求各学院将全员育人的观点落实到就业工作上，要充分阐扬党员老师及各级行政人员的责任助扶，当真做好就业统计和就业核查有关工作。

会议还请各学院党总支书记、副书记传递了本学院就业具体情况，并就下一步就业工作若何推动进行了经验互换。（撰文：胡维维；审核：唐幼丽）